关于实施“山东大学2023届毕业生就业创业启航扬帆计划”的通知
各学院（培养单位）：
当前正值2023届毕业生求职择业关键时期，毕业生就业创业工作任务艰巨、责任重大，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院、教育部、山东省以及学校党委关于高校毕业生就业创业工作重要部署安排，根据教育部“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”及山东省人社厅、山东省教育厅《关于实施“启航扬帆计划”做好2023届毕业生就业创业工作的通知》有关工作要求，学校决定实施“山东大学2023届毕业生就业创业启航扬帆计划”，全力助推毕业生实现更加充分高质量就业。现将有关事项通知如下：
一、2023届毕业生“就业创业启航扬帆计划”
（一）开展“思想领航行动”
各学院（培养单位）要健全就业育人工作体系，把就业育人作为“三全育人”重要内容，全面纳入大学生思想政治教育体系。加强理想信念教育，加强政策宣传解读，强化服务国家战略就业价值引领，组织开展就业育人主题教育、就业实践及社会调研活动，引导毕业生树立正确的就业观、职业观和择业观。加大对国际组织、全球治理等国家急需人才培养力度，积极拓展和引导学生参加国际组织人才合作、课程学习与实习实训项目，培养提升全球胜任力。建设就业育人工作队伍，加大资源供给和保障力度，组织开展专兼职就业辅导员队伍培训，加强职业化、专业化建设，充分调动学工队伍、本研导师、专业教师、班主任及校友的思想引领作用，强化课程思政设计、行业认知探索和就业能力提升。
（二）开展“职业始航行动”
各学院（培养单位）要聚焦突出问题、广泛调研需求，建设职业、学业、择业、创业“四位一体”的大学生生涯规划与就业指导体系。用足用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课、山东省“才聚齐鲁·职面未来”公益就业指导直播课、学校《大学生职业生涯规划与就业指导》通识核心课以及职业能力实训“第二课堂”，创新探索“云直播”“云指导”“云参访”模式。结合学科专业特点探索职业指导项目、打造特色活动品牌，提供生涯规划、求职技能、简历制作、面试指导、政策解读等多样化实用性指导服务，提升学生综合素养与求职能力。组织举办院级职业能力竞赛等活动，积极参加校省部级大学生职业生涯规划大赛、求职技能大赛，引导大学生找准就业方向、提升就业竞争力。开展行业认知教育和职业体验实践，聘请优秀校友、行业专家常态化开展求职择业咨询辅导。积极承办学校“启航讲堂”、“行业认知讲堂”、“求职实训工作坊”等特色专题活动，广泛开展线上或线下团体辅导。充分发挥 “生涯发展委员”作用，组织开展生涯发展主题班会、就业专项调研及特色化就业指导活动。
（三）开展“市场导航行动”
各学院（培养单位）要深化落实“书记院长访企拓岗”专项行动，主动对接国家战略需求和区域发展需要，推动学院党政领导、辅导员等全员拓岗，完善校院两级就业市场拓展工作体系。实施教育部供需对接就业育人项目，发挥学院优势、彰显学科特色、结合专业特点，与地方政府、企事业单位积极构建人才发展合作关系。要持续建设重点引导用人单位资源库，新建一批学生就业实习实践基地，完善学生就业实习工作体系，建立毕业生发展跟踪服务工作机制。进一步用好校园招聘主渠道和学校云端就业平台，用好国家大学生就业服务平台和山东高校毕业生就业服务平台，形成两线四级校园招聘工作体系，组织参加教育部“万企进校园”专项行动，立足小规模、专而精和特色化，大力组织行业专业和重点单位专题招聘会。强化就业信息搜集和精准推送，实现就业信息推送的全覆盖。
（四）开展“渠道辟航行动”
各学院（培养单位）要充分发挥中小企业吸纳作用，立足专精特新企业、学校战略合作企业和优秀校友企业等，大力进行就业市场开拓，组织参加“中小企业人才供需对接大会”、“中小企业网上百日招聘高校毕业生”等活动，组织举办山东大学中小企业人才发展合作论坛和各类专题招聘会等，为中小企业到校开展校园招聘活动提供更多便利，为毕业生用足用好税费减免、社会保险补贴等支持政策和申请创业担保政策支持提供主动服务，积极引导更多毕业生到中小企业就业。积极推进毕业生参与政策性岗位招录，全面落实高校毕业生“筑基行动”，引导更多毕业生到基层一线就业创业。协助做好大学生征兵入伍宣传工作。
（五）开展“创业护航行动”
各学院（培养单位）要以促进创新创业带动就业为目标，提升学生创新意识和创业能力，拓展创新创业素质能力培养路径，加强对学生创业项目的培育指导和孵化支持。以赛促创，鼓励支持具有潜力的创业项目参加各级各类创新创业大赛，助力学生优质创业项目转化落地。优化校园创新创业生态，整合各类创新创业资源，完善创新创业成长链条，服务学生创新创业发展。规范引导毕业生在数字经济、平台经济等领域灵活就业并及时进行就业登记、缴纳社会保险。杜绝以灵活就业形式引导毕业生虚假就业。
（六）开展“帮扶助航行动”
各学院（培养单位）要健全就业帮扶机制，制定指导帮扶计划，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等毕业生的就业意愿和实际困难，“一人一档”“一人一策”精准帮扶，确保特殊群体毕业去向落实率不低于学校总体水平。为每位有就业意愿未就业毕业生至少提供1次职业指导或职业培训、3次岗位推荐、1次就业见习机会。落实党政领导班子、专任教师、班主任、辅导员对重点群体分工包干、责任到人，“一对一”精准指导。建立帮扶工作台账，在学校就业服务平台“特殊群体就业帮扶登记”实时登记帮扶举措及成效。对困难群体“应帮尽帮”、对未就业群体“应跟尽跟”、对灵活就业群体“应扶尽扶”、对拟二战考研群体“应兜尽兜”，以“四应四尽”举措筑牢就业保障网，将指导服务工作落实到最后一人。
（七）开展“家校共航行动”
各学院（培养单位）要做好家校协同共促就业，加强毕业生就业家校沟通联动。通过适时组织毕业生就业家长线上说明会等形式，向家长详细讲解相关专业升学深造、签约就业形势、大学生求职就业中的主要问题以及政府和学校促进毕业生就业的政策举措。联合家长引导学生充分了解家乡就业创业政策、机会和环境，实地考察家乡优质企业，实地观看家乡发展变化。联合家长共同督促学生明确升学、择业目标，共同帮助学生找准职业方向，拓宽择业渠道，合理规划职业发展路径，树立正确择业观、就业观，促进毕业生顺利升学、尽早择业。
（八）开展“离校续航行动”
各学院（培养单位）毕业班辅导员要根据学校工作部署指导毕业生（含结业生）及时完成学校就业服务平台毕业去向登记，抓好信息备案工作，确保毕业生顺利完成就业、落户和档案转递。加强离校未就业毕业生实名登记服务，及时做好未就业毕业生实名登记信息的上传、校核、查重等工作，实时更新动态管理，确保信息完整、应登尽登，做好不断线服务。持续为离校未就业毕业生提供信息推送、个体指导和精准帮扶，办理相关就业手续，帮助离校未就业毕业生尽早落实就业。
（九）开展“质量引航行动”
各学院（培养单位）要强化协同育人、就业育人意识，强化就业工作组织领导机制、校院两级协同机制、就业状况反馈机制。加强就业形势分析研判，加强就业工作与专业设置、学科建设、招生培养等环节密切衔接，加强毕业生就业追踪调查、用人单位需求与评价调研以及校友意见征集，积极拓展外部合作网络，总结学生成长发展规律，及时有效应对学生在实习实践、组织协调、创新思维等能力素质的短板问题。强化应届毕业生、优秀校友就业创业的典型示范作用，加大对赴西部、基层和国家重点行业就业毕业生表彰奖励力度，宣传展示“毕业生就业典型事迹”，总结推广“毕业生就业创业工作典型案例”，深入交流就业工作中具有创新特色、良好成效、推广价值的工作举措和经验做法。
（十）开展“权益卫航行动”
各学院（培养单位）要建立完善毕业生就业风险防范化解机制，开展毕业生就业权益保障宣传和咨询服务，引导毕业生诚信求职并防范求职风险，增强个人权益保护意识，监督用人单位是否存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题，及时通报并发布警示提醒。加强就业统计核查，严格执行毕业生就业工作“四不准”“三严禁”规定和毕业生就业统计监测工作违规处理办法。健全就业状况定期核查制度，通过毕业生就业数据及证明材料校院两级审核、学院全面自查、学院交叉抽查、学校电话核查、学生反馈等手段开展就业统计核查，确保就业统计数据的准确性、真实性。
二、工作要求
1.各单位要进一步提高政治站位，充分认识当前做好学生就业工作的重要性、紧迫性，切实增强责任感、使命感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透党的二十大精神，把就业工作作为重大紧迫的政治任务真正抓实抓细抓好。深入落实《中共山东大学委员会关于促进毕业生充分高质量就业的实施意见》（山大党综字〔2022〕12号），按照本单位制定的《促进2023届毕业生充分高质量就业工作方案》，深入研究各类学生的成长特点、成才诉求和思想动态，明确细化任务清单，压紧压实工作责任，推进2023届毕业生“就业创业启航扬帆计划”落实落细落地，确保学生就业进展掌握到位、人才培养链条支持到位、就业渠道岗位拓展到位、指导服务活动开展到位、兜底帮扶举措落实到位。
2.各单位党政主要负责人要坚决落实就业“一把手”工程和“访企拓岗”专项行动，以服务国家战略就业引导为核心，实施就业优先政策，充分研判就业形势，谋划促进就业各项举措，综合施策，精准发力，营造“全员重视就业、全员参与就业、全员服务就业”良好氛围，全力助推毕业生实现更加充分高质量就业。
3.各单位请于2023年6月30日前报送2023届毕业生“就业创业启航扬帆计划”阶段性总结，11月30日前报送“就业创业启航扬帆计划”活动总结及《促进2023届毕业生充分高质量就业工作方案》落实情况。电子邮箱：511zhidao@sdu.edu.cn。
学生就业创业指导中心
2023年1月14日
