为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动落实“时代新人铸魂工程”，深化教育教学改革，提升育人质量，打造新时代实习实践育人新模式，引导学生在实习实践中涵养家国情怀，增长本领才干，7月5日-7日，控制科学与工程学院第一届“青团智控”企业见习计划顺利开展。本次活动由控制学院党委副书记吴晓晴带队，首批派出三支队伍，分别前往青岛软控股份有限公司、鼎信通讯股份有限公司和博世汽车转向系统（济南）有限公司开展为期三天的游学体验。

聚焦专业赋能，了解行业现状。软控股份有限公司参与承建多个国家级技术研发平台，不断在橡胶产业探索新技术、新材料，积极推动橡胶工业的智能化升级，为国家科技进步做出了突出贡献，软控副总裁刘峰对游学团的到来表示热烈欢迎，希望未来能与控制学院进一步增强在人才培养、产教融合方面的深入合作。吴晓晴代表学院感谢软控公司在助力学生高质量就业和提供实习实践平台方面做出的贡献，学院始终把学生高质量就业作为重点工作，希望能继续加强与软控股份基于学科的交流合作。活动期间，软控与控制学院举行“青团智控-就业育人实践基地”揭牌仪式，校企联动最大化发挥育人合力，为企业扩充人才“储备库”。

定向结对互动，明晰就业形势。鼎信通讯作为具有深厚技术储备与完善产品体系的行业领先企业，专注于电力线载波通信技术和总线通信技术的基础理论研究，积极拓展技术应用新领域，是电力行业优质供应商。游学团在鼎信通讯开展见学活动，围绕“课内外一体设计”“深化定向结对互动”开展座谈交流。鼎信人力资源中心副总吴跃文从企业发展、人才发展培养体系及山大校友在职情况等做专题分享，吴晓晴就近几年毕业生就业情况，结合企业现有招聘政策、岗位需求和毕业生就业期望与企业开展深入互动交流。学院与鼎信共建“青团智控-就业育人”实践基地，双方将推动深度融合的目标，加强交流与合作，共同搭建管理服务和实践锻炼场景，打造校企合作典范。

深入实践一线，拓宽国际视野。博世汽车转向系统（济南）有限公司作为世界五百强企业的全资子公司，隶属于博世集团在中国最大的业务板块—汽车与智能交通技术。见习活动以实岗锻炼为重点，紧密结合自身学科专业，强化特色性游学体验，明确专业性发展方向。博世济南公司系统经理吴嵩就企业概况、研发能力、产品功能进行讲解，鼓励同学们要学深学透专业基础知识，练就过硬本领、实现知行合一，做心怀国之大者，努力解决“卡脖子”难题，为实现科技强国、人才强国贡献青春力量。游学团走入制造车间和研发中心，参与技术讨论国际会议，深入生产一线，学习专业知识，了解国际前沿技术。

参与此次活动的企业以学生暑假实习实践为契机，精心准备了企业大课堂、职业能力提升训练、岗位体验、优秀校友经验分享等高质量实践活动，切实为同学带来优质的实践经历。参与者童锦坤同学表示，“通过此次企业见习活动，我感受到了高新技术企业对技术创新、质量管理以及贯穿其中的对人才的重视，这样积极向上、追求卓越的企业文化鼓励我努力学习专业技术，为‘中国智造’贡献自己力量。”

“青团智控”企业见习计划是控制科学与工程学院团委联合企业用心打造的实践育人特色品牌活动。学院团委聚焦服务“国之大者”，结合专业汇聚优质资源，带领青年学生走进重点行业企业、专精特新企业，将思政教育、专业教育和社会实践紧密结合，让青年学生在社会实践中深刻体验国家在经济、科技等方面的重大战略需求、战略部署，引导青年学生树立正确择业观、就业观，提高社会化能力和就业能力，切实提升育人质量。

文 郭亦玲 张新雅 刘慧慧