2004年一季度全国人才市场供求信息

　　此次人才市场信息发布的范围包括：各省、自治区、直辖市政府人事部门所属人才交流服务中心、各副省级市及省会城市政府人事部门所属人才交流服务中心共计37个城市2004年一季度的人才市场信息数据。
　　一、全国人才市场供求基本情况
　　1、总体情况
　　一季度，人才市场登记用人需求291.2万个，登记求职630.7万人。职位需求比为2.17:1（职位数为1，求职人数为2.17，下同）。各城市具体情况见附图1。

　　2、北京、上海、深圳三地人才市场供求基本情况为：
　　（1）北京市人才市场基本情况。
　　一季度，北京人才市场登记用人需求39.4万个，登记求职共80.8万人。职位需求比为2.05:1。
　　招聘数量排前10位的专业是：
　　1、市场营销
　　2、行政管理
　　3、土建
　　4、机械仪器仪表
　　5、会计
　　6、电子工程
　　7、人力资源管理
　　8、计算机软件
　　9、贸易经济
　　10、计算机应用维护
　　求职数量排前10位的专业是：
　　1、计算机应用维护
　　2、翻译
　　3、行政管理
　　4、机械仪器仪表
　　5、会计
　　6、市场营销
　　7、计算机网络
　　8、国际经济
　　9、土建
　　10、财务管理
　　（2）上海市人才市场基本情况
　　一季度，上海市人才市场登记用人需求55.8万个，登记求职共88.3万人。需求比为1.58:1。
　　招聘数量排前10位的专业是：
　　1、计算机专业
　　2、市场营销
　　3、机械专业
　　4、建筑专业
　　5、化工制药
　　6、金融
　　7、企业管理
　　8、贸易
　　9、文秘
　　10、翻译
　　求职数量排前10位的专业是：
　　1、计算机专业
　　2、机械专业
　　3、市场营销
　　4、物流
　　5、贸易
　　6、财会
　　7、金融
　　8、化工制药
　　9、建筑专业
　　10、行政人事
　　（3）深圳市人才市场基本情况
　　一季度，深圳市人才市场登记用人需求23.4万个，登记求职共48.5万人。需求比为2.07:1。
　　
　　招聘数量排前10位的专业是：
　　1、经济管理
　　2、电子工程
　　3、机械
　　4、管理工程
　　5、中外语
　　6、电气工程
　　7、艺术
　　8、土建
　　9、化工
　　10、政治学
　　
　　求职数量排前10位的与招聘数量排前10位的专业相同。
　　
　　3、西部地区人才市场供求基本情况
　　
　　一季度，西部地区人才市场登记用人需求32.1万个，登记求职共76.9万人，需求比为2.39:1。
　　
　　招聘数量排名前10位的专业是：
　　1、市场营销
　　2、文秘专业
　　3、管理专业
　　4、财会专业
　　5、计算机专业
　　6、建筑专业
　　7、机械专业
　　8、企业管理
　　9、经济专业
　　10、电子工程
　　
　　求职数量排名前10位的专业是：
　　1、市场营销
　　2、文秘专业
　　3、计算机专业
　　4、财会专业
　　5、管理工程
　　6、机械专业
　　7、建筑专业
　　8、教育专业
　　9、医药卫生
　　10通信工程
　　
　　具体供求数据见附图5。
　　

　　
　　二、统计情况分析
　　
　　一、全国人才市场供求总量大幅增加，总体形势不断趋好。一季度，人才市场新登记的招聘职位数和求职人数都保持了较高的数量水平，共登记职位需求291.2万人，登记求职者630.7万人。职位需求比为2.17:1。与上年第四季度相比，招聘需求和求职登记人数均增加了20%以上，与上年第一季度基本持平，职位需求比从2.61:1降为2.17，招聘需求大幅增加，显示出当前人才市场供需两旺的态势。
　　二、主要专业冷热不均，各专业间供求形势差异较大。从专业类别来看，市场营销、计算机、机械等专业依然是人才市场的热门专业，职位需求量保持旺盛。从专业供求情况看，轻工食品、外语、教育、财会、通信工程等专业供大于求的态势比较明显，职位需求比超过3:1；而广告、化工制药等专业出现了供不应求的情况，求职形势比较乐观。从学历层次上看，一季度，进入人才市场的求职者，研究生占5.7%，本科占44.4%，大专及以下占49.9%。从各学历层次供求数量上看，教育、外语、计算机、轻工食品专业的大专学历人才数量要远高于用人招聘职位的数量，职位供求形势不容乐观；而本科学历人才在大部分专业的求职形势比较乐观，而在计算机、建筑、电子工程、化工制药、企业管理、医药卫生等专业则出现了是硕士以上（含硕士）学历人才供不应求的状况。
　　三、网络人才市场发展良好，供需两旺。一季度，根据对中国国家人才网、北京人才网、上海人才网、南方人才网、武汉人才网、沈阳人才网、重庆人才网、西安人才网、无忧工作网、智联招聘网10家国内比较有影响的人才服务网站的统计，10家网站累计新登记招聘单位数9.9万家，招聘职位78.7万个，求职个人超过169.5万人。从每周统计的情况看，各周的职位需求比平稳在2:1左右，文秘、财会、企业管理、市场营销、计算机等多数职位需求专业供大于求的形势明显。研究生在登记求职的个人中占了近20%。
　　四、西部地区人才市场职位需求比略有上升。一季度，西部地区人才市场招聘职位总数、求职人员总数分别比上季度增长了47%、62%，职位需求比为2.39:1，高于全国平均水平，比上季度也略有上升。市场营销、管理工程、计算机、建筑等专业职位需求旺盛，电子工程和文秘专业出现了严重的供大于求状况，财会专业、金融、企业管理、广告等专业出现了供不应求的现象。从学历层次来看，进入西部地区人才市场的求职者，主体仍是本科及以下学历人才，研究生只占1.6%。
　　
　　二○○四年四月