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  职能职责
 
山东大学学生就业指导中心职责及各科室职责
 

·中心总职责
贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策,教育和引导毕业生树立正确的择业观念,规范毕业生就业行为,开展就业指导 、咨询与培训,为毕业生提供就业信息,培育校园就业市场,开展学校与用人单位之间的供需见面和毕业生与用人单位之间的双向选择活动,落实全校的就业方案,使毕业生顺利地走上工作岗位。
·就业管理部
依据国家的就业方针、政策制定学校毕业生就业工作实施意见;毕业生生源的统计上报;《就业推荐表》、《就业协议书》的发放与审核;组织校内招聘活动;就业协议的签订与管理;就业工作进展情况的调查与汇报;就业计划的编制与报批;派遣证发放与毕业生派遣;毕业生档案的管理与转递以及毕业生遗留问题的处理;组织实施优秀毕业生评选等。
·就业市场部
组织召开学校和山东省的大型招聘会;就业实践基地的建设与管理;开辟就业市场;市场调研,市场动态的分析和预测等。  
·就业指导部
根据就业形势和国家政策,开展形势政策教育和毕业、就业、创业教育活动;开设就业指导课,举办系列讲座,实施对学生职业生涯规划设计、求职技巧和实用技能指导;组织开展学生职业倾向测试;编写就业指导手册和有关宣传材料;为毕业生提供就业咨询;开展毕业生就业跟踪调查;组织实施就业工作人员培训和就业指导师资格培训;开展就业工作的理论研究等。  
·就业信息部
毕业生有效就业信息的广泛收集与公开发布;学生就业网站的建设和维护;开发毕业生、用人单位等信息库;搭建网络平台,实现资源共享,逐步推进毕业生的网上推荐和网上招聘;信息化办公建设等。



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